2010年12月19日 のアーカイブ

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 どんな仕事でも「チームワーク」が大事。そのチームワークをやや具現化すれば、「協調性を持つ」ということ。
 ではその、協調性とは何か。これは当然様々な解釈がある筈ですけれど、1つ言えることは、たとえば一緒に仕事をする相手に対する広義での「思いやり」でしょうか。
 そして、その思いやりのためには、相手の、その周囲のいろいろを想像することが大切です。
 
 こう文章化すると、単純で聞こえの良い記号となるわけですが、現実は、まあ、そう簡単にはいかない。人間だからですね、きっと。ただ、それらは、時として埋もれることはあっても、忘れることはないわけです。これもやはり、記憶に奥行きを持てる人間だからこそ、のこと。
 そうであれば、その相手と常に細かいコミュニケーションをとるまでもなく、埋もれている中から探し、想像の糧にすることもできるわけです。これが信頼関係に結びつく、大切な道理ですし、これがチームワークの可塑性に繋がることになるのでしょうね。

 だから、たとえその相手が、目の前からいなくなり見えなくなっても、信頼し理解し続けることは、できる。想像とはそもそもそのようなことですし、それ自身が「思いやり」だと思うのです。